面试测查考生的教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采用的方式是结构化面试和试讲（或演示）的方式进行。面试的试讲部分是要考生完全按照上课的要求完成自己抽选课题的教学，听讲的不是学生，而是具有丰富教学经验的评委，学生必须做到假戏真做，才能彰显考生水平。而结构化面试类似于公务员面试题，全面测查考生教学能力以外的综合素质。
笔试的备考，考生全凭自己复习，只要功夫深，不怕梦想不成真。面试就大有不同，考生往往没有机会和场地进行针对性学习。那么找家培训机构系统学习一下面试就非常有必要了。
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